缺乏全员统一的协同平台、日常决策缺乏数据支撑、人员流动大企业文化难以沉淀
员工散落各地,如何保障信息高效互通 如何保障员工服务质量
流程复杂,流程节点靠人驱动,管理者缺乏数据进行有效决策
人员流动性大,人力成本高,企业文化难以打造
管理公司、门店店员、投资业主,酒店生态内重要角色统一在线化管理
将钉钉的SaaS化应用与日常业务系统打通,帮助员工高效执行,帮助管理者数据决策
智能人事、直播、全员群等功能帮助人力部门高效处理事务工作,沉淀公司文化
钉钉让组织插上高效的翅膀,突破部门协作瓶颈,实现充分的信息共享,让“赋能”不仅仅停留在口号,而是有了具体的方法和途径,助力企业能力升维。
钉钉的组织管理在几秒钟找到任何一位员工,大大提高了企业的沟通和管理效率;搭建自己个性化的工作台,将企业管理和文化建设进行了融合,做到了从管理赋能到文化赋能。
钉钉解决了公司的管理难题,即时沟通即时审批,整个公司的工作效率大大提升;钉盘的应用解决了公司内部文档共享问题;以项目为单位的组织架构大大提升了团队的作战能力。